Chargé de Recrutement (H/F)

Offre d’emploi publiée le 17.12.2024

RHA CONSEIL :

Nous sommes un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé en Achats, Qualité et Logistique, basé à Lyon.

Fort de plus d'une décennie d'expérience, RHA+ répond à tout besoin en Ressources Humaines pour toute la fonction Achats et Supply chain : conseil, délégation de prestataire, externalisation, recrutement, ...

Nos clients sont de grandes entreprises, souvent industrielles.

Nous sommes associés à un autre cabinet de conseil, et avons un cabinet de recrutement spécifique dédié à la fonction achats et supply chain.

Dans le cadre du renforcement de son équipe support, RHA+ recrute un : Chargé de recrutement (H/F)

·        CDI

·        Temps plein, aménagement d'horaires possible

·        Fourchette de salaire : 27-31k€ fixe + variable (système de primes au poste pourvu, avec un objectif de 3 à 8 k€ par an)

·        Vous contribuez à l'activité recrutement du cabinet, c'est-à-dire :

• Assurer une partie des dossiers de recrutement, tant des nouveaux consultants achats, qualité et logistique du cabinet, que des salariés de nos clients

• Utiliser et améliorer nos méthodes et outils de recrutement (ERP et jobboards)

·        Il s'agit pour chaque mission de recrutement qui vous est confiée de :

o   Etudier le besoin du client, avec le Directeur du Cabinet, expert en achats et supply chain, ou u des Business Managers

o   Rédiger et diffuser des annonces,

o   Effectuer du Sourcing sur les Job Boards,

o   Analyser des candidatures, pré sélectionner les candidats, mener les entretiens,

o   Effectuer des contrôles de références,

o   Mettre en forme les dossiers de compétence des candidats sélectionnés,

o   Communiquer avec le client sur nos candidats

·        Localisation : Lyon Gerland

·        Date de démarrage : début 2025

·        Zone de déplacement : Pas de déplacement, sinon ponctuel

·        Télétravail : Télétravail ponctuel envisageable

PRE-REQUIS DU POSTE :

·        Titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement en Ressources Humaines,

·        Vous justifiez d'une expérience professionnelle d’1 an minimum (alternance prise en compte) sur un poste similaire, idéalement en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement,

·        Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez différents Jobboards et outils de recrutement,

·        Vous avez un sens commercial de l'engagement et du résultat,

·        Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute

·        Vous savez cerner les "savoir-être" des candidats,

·        Vous avez l'esprit d'équipe,

·        Vous êtes organisé et réactif, avez une bonne gestion du temps et des priorités

·        Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions,

·        Vous aimez travailler en autonomie,

·        Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et de bonnes capacités en orthographe

Merci de postuler :

•        auprès de Yves-Estelle DOUMA, Chargée de recrutement, ye.douma@rhaplus.com