ÊTRE CANDIDAT ET DEVENIR CONSULTANT
Être candidat chez RHA+ c’est faire confiance à une équipe d’experts de la Supply chain et de la fonction achats au sens large (Achats, Qualité, Logistique, Contrôle de gestion…). L’objectif est de vous proposer des offres d’emplois exclusives en lien avec vos attentes et optimiser vos chances d’intégrer les équipes de nos clients grâce à un processus d’accompagnement et d’intégration.
Devenir consultant chez RHA+ c’est être en synergie avec l’équipe support et les consultants déjà en poste, pour la bonne réalisation des missions chez nos clients et garantir leur entière satisfaction. C’est aussi développer le sens du contact, la curiosité, le goût du challenge, les savoirs être et les savoirs faire, indispensables pour fidéliser nos clients, en gagner de nouveaux, afin de contribuer à votre évolution et celle de RHA+.
PROCESSUS D’ACCOMPAGNEMENT
POSTULER CHEZ RHA+ C’EST SE RETROUVER DANS DES VALEURS HUMAINES AUTOUR D’UNE MÊME PASSION POUR LA FONCTION ACHATS, QUALITE ET/OU LOGISTIQUE. Nos étapes de recrutement sont les suivantes :
OFFRES D'EMPLOI
CABINET DE CONSEIL ET DE RECRUTEMENT EN ACHATS, QUALITÉ ET LOGISTIQUE, NOUS RECRUTONS DE NOUVEAUX CONSULTANTS, ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! CI-DESSOUS NOS OFFRES D'EMPLOIS À PARTIR DU 1ER JUIN :
3 offres d'emploi
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“L’humain est au cœur des richesses de l’entreprise”
Michel Authier
Mathématicien, Philosophe et Sociologue
NOS TÉMOIGNAGES DE CONSULTANTS RHA+
