Acheteur Industriel H/F

Offre d'emploi publiée le : 11/10/2024

Le Poste

Au sein du service achats du client, vous serez amené(e) à assurer les achats dans les meilleures conditions QCD d'une grande variété de familles de composants (métalliques, chimiques, plastiques, électroniques, électriques, emballages, etc.)

Familles techniques concernées : mécanique (pièces usinées et découpées), électromécaniques, injection thermoplastique, électronique (passif et actif, semi-conducteur, PCB), Packaging (étiquettes et contenants).

Vos missions seront les suivantes :

• Pilote des achats

-Etablir une vision des achats à partir des données historiques et courantes

-Développer une stratégie achats sur des familles d'achats

-Assurer un reporting sur ses achats

• Gérer un panel de fournisseurs

-Avoir une vision de la situation actuelle de ses fournisseurs

-Avoir une vision de la situation à moyen terme de son panel

-Développement du panel fournisseurs (par des actions de sourcing, en France et/ou à l'international)

-Suivre les performances des fournisseurs

• Réaliser tout le processus achats

-Participer à l'établissement et/ou validation du cahier des charges

-Définir le panel fournisseurs de consultation , et assurer l'éventuel sourcing nécessaire

-Lancer les consultations d'appel d'offres

-Analyser les offres

-Négocier des aspects techniques, commerciaux et contractuels

-Contractualiser, par une commande et/ou un contrat

-Suivre la réalisation de la prestation ou du produit

Environnement : Rattaché(e) au Responsable Achats du client, le/la titulaire se verra intégré(e) au sein de l'équipe Achats du client, composée de 3 Acheteurs et d'approvisionneurs (qui passent et suivent les commandes).

Temps de travail : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : motivante, avec partie variable.

Durée de la mission : Démarrage dès que possible. Après 4 ou 6 mois de prestation pour bénéficier de l'accompagnement de RHA+, débauchage en CDI par le client

Localisation : Angoulême (16)

Mobilité à prévoir : limitée

Avantages : Télétravail possible

Le/la Candidat(e)

Formation & Expérience

• Soit Bac+5, idéalement avec une spécialisation Achats ou Technique, et avec 3 années minimum d'expérience achats
• Soit Bac+ 2 minimum et avec 10 années minimum d'expérience achats dans un environnement technique et industriel

Savoirs : Connaissances et maîtrise de l'ensemble des étapes du processus d'achat

Savoir-faire :

• Connaître l'environnement industriel
• Maîtriser les étapes du processus achats
• Être une bonne interface entre tous les intervenants du client et les fournisseurs de ce dernier
• Établir une vision stratégique des familles et/ou projets achats sur lesquels il interviendra

Savoir-être :

• Réactivité, flexibilité et autonomie dans les tâches confiées.
• Sens de la négociation, qualités relationnelles et de communication (écrite et orale)
• Curiosité sur toutes familles et/ou projets sur lesquels il/elle pourrait intervenir, en particulier sur leurs aspects techniques

Anglais : B2/C1 (lu, écrit, parlé)

Informatique :

• Maîtrise de Pack Office, dont Excel
• Maîtrise d'un ERP

L'Entreprise

RHA+ est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé en Achats, Qualité et Logistique ;

• Nous répondons depuis plus d'une décennie à tout besoin en Ressources Humaines pour toute la fonction Achats et Supply chain : conseil, gestion de transition, délégation de prestataire, externalisation, recrutement, …
• La combinaison de nos expertises RH et HA (fonction achats au sens large) est un atout. RH + HA = RHA+ !
• Nos clients sont de grandes entreprises, pour la plupart industrielles et renommées.

RHA+ intervient de deux manières : soit en déléguant chez ses clients un consultant ou prestataire pour la durée d'une mission, soit en recrutant directement pour leur compte. Ce qui augmente les opportunités pour nos candidats.

Ici, dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients et dans le contexte d'un remplacement, RHA+ recherche un Acheteur Industriel F/H .

RHA+ accompagne son/sa candidat(e) présélectionné(e) dans sa présentation au client puis dans son démarrage, avec ses compétences tant RH que HA (connaissance des métiers de la fonction achats).

Processus de recrutement RHA+ :

1. Si votre profil est intéressant pour notre besoin, un entretien de préqualification (téléphonique ou visio), sera organisé avec l'une de nos chargées de recrutement afin de mieux vous connaître.
2. Vous aurez ensuite un deuxième entretien visio/de visu axé sur la partie métier avec un manager RHA+.
3. Enfin, un entretien final avec le client sera organisé.

Que votre profil corresponde ou non, vous serez prévenu de l'avancement de votre candidature, par téléphone et/ou par mail.

Notre client est une entité d'un important groupe industriel, international. Elle conçoit et assemble des produits finis électroniques et électromécaniques de petites et moyennes séries.

Pour candidat , merci de postulez en ligne sur notre site www.rhaplus.com (page « Candidats »).