Chargé de recrutement (H/F)

L'entreprise

• RHA CONSEIL
• Nous sommes un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé en Achats, Qualité et Logistique, basé à Lyon avec une antenne à Paris.
• Fort de plus d’une décennie d’expérience, RHA+ répond à tout besoin en Ressources Humaines pour toute la fonction Achats et Supply chain : conseil, délégation de prestataire, externalisation, recrutement, …
• Nos clients sont de grandes entreprises, souvent industrielles et renommées.

Dans le cadre du renforcement de son équipe support, RHA+ recrute un(e) : Chargé(e) de recrutement H/F pour un stage de 4 à 6 mois.

Rejoignez une entreprise à taille humaine au siège, dans Lyon Confluence.

Apprenez au sein d’une équipe dynamique et variée sur différentes fonctions : finances, communication et commerciale, gestion du personnel, recrutement, …

Le poste

Vous participerez au recrutement de nos futurs consultants et des futurs salariés de nos clients. Nos candidats sont généralement des cadres, de formation supérieure et expérimentés.

Rattaché(e) au directeur de RHA+ et au côté d’au moins un Chargé de Recrutement, vos principales missions seront :

• Rédiger et diffuser des annonces
• Sourcer les candidats sur les jobboards disponibles,
• Pré-qualifier les candidats en entretien téléphonique,
• Enrichir notre outil de recrutement (ATS) avec les données recueillies,
• Réaliser des entretiens des candidats présélectionnés, de visu ou par visio en autonomie progressive
• Participer à la validation des candidats (prises de référence, contrôle CV, …)
• Rédiger le profil du candidat sous le format RHA+
• Appliquer et améliorer nos méthodes et outils de recrutement
• Mettre à jour le vivier de candidats
• Contribuer au reporting recrutement de RHA+

Possibilité de contribuer à des actions de gestion du personnel avec la RRH si cela entre dans le cadre de votre formation et/ou de vos souhaits.

Informatique : Maitrise du Pack Office, appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn, …)

Durée du contrat : 4 à 6 mois

Type d'emploi : Stage

Salaire : Gratification légale + primes liées aux résultats

Le/la candidat(e)

• Titulaire au minimum d’un Bac, et en préparation ou finalisation d’une formation idéalement en Ressources Humaines et/ou en Commercial
• Vous avez un bon relationnel, et serez progressivement autonome, et vous ferez preuve de proactivité et de curiosité.
• Vous possédez des bonnes qualités de communication orales et rédactionnelles
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes organisé(e), avec une bonne gestion des priorités et savez être réactif

Rejoignez une petite équipe où règne la bienveillance et le dynamisme qui a hâte de vous accueillir et de bénéficier de votre entrain, en particulier lors de la participation à nos sorties (déjeuners (au bureau ou, parfois en extérieur), diverses activités occasionnelles, …) 😊