STAGIAIRE CHARGE de RECRUTEMENT (H/F)
- Sur site
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Description de l'offre d'emploi
Offre d’emploi publiée le 17.12.2024
L'entreprise :
· RHA CONSEIL (marque « RHA+ »)
· Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé en Achats, Qualité et Logistique, basé à Lyon.
· Fort de plus d’une décennie d’expérience, RHA+ répond à tout besoin en Ressources Humaines pour toute la fonction Achats et Supply chain : conseil, délégation de prestataire, externalisation, recrutement, …
· Nos clients sont de grandes entreprises, souvent industrielles et renommées.
· Nous sommes associés à un autre cabinet de conseil, et avons un cabinet de recrutement spécifique dédié à la fonction achats et supply chain.
Dans le cadre du renforcement de ce cabinet de recrutement, RHA+ recrute un(e) : Chargé de recrutement H/F pour un stage de 4 à 6 mois (idéalement jusqu’à juillet 2025).
Démarrage début 2025
Rejoignez une entreprise à taille humaine au siège, dans Lyon Gerland.
Apprenez au sein d’une équipe dynamique et variée sur différentes fonctions : finances, communication, commerciale, gestion du personnel, recrutement, …
Pré-requis du poste
Le poste
Vous participerez au recrutement de nos futurs consultants et des futurs salariés de nos clients.
Nos candidats sont généralement des cadres, de formation supérieure et expérimentés.
Rattaché(e) à un des directeurs associés, vos principales missions seront :
Rédiger et diffuser des annonces
Sourcer les candidats sur les jobboards disponibles,
Pré-qualifier les candidats en entretien téléphonique,
Enrichir notre outil de recrutement (ERP) avec les données recueillies,
Réaliser des entretiens des candidats présélectionnés, de visu ou par visio en autonomie progressive
Participer à la validation des candidats (prises de référence, contrôle CV, …)
Rédiger le profil du candidat sous le format RHA+
Appliquer et améliorer nos méthodes et outils de recrutement
Mettre à jour le vivier de candidats
Contribuer au reporting recrutement de RHA+
Possibilité de contribuer à des actions de gestion du personnel avec la RRH si cela entre dans le cadre de votre formation et/ou de vos souhaits.
Informatique : Maitrise du Pack Office, appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn, …)
Durée du contrat : 4 à 6 mois (idéalement le 1er semestre 2025)
Type d'emploi : Stage
Salaire : Gratification légale + primes liées aux résultats
Le candidat
Titulaire au minimum d’un Bac, et en préparation ou finalisation d’une formation idéalement en Ressources Humaines et/ou en Commercial
Vous avez un bon relationnel, et serez progressivement autonome, et vous ferez preuve de proactivité et de curiosité.
Vous possédez des bonnes qualités de communication orales et rédactionnelles
Vous avez l’esprit d’équipe
Vous êtes organisé(e), avec une bonne gestion des priorités et savez être réactif
Rejoignez une petite équipe où règne la bienveillance et le dynamisme qui a hâte de vous accueillir et de bénéficier de votre entrain, en particulier lors de la participation à nos déjeuners (au bureau ou, parfois en extérieur), …) 😊
Modalités de candidature :
· Personne en charge du recrutement : Yves Estelle DOUMA – Chargée de recrutement
· Email de réception des candidatures : ye.douma@rhaplus.com
ou
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